Ganz ehrlich: Solche Gedanken sind erschreckend, oder?
Wie konnte es nur jemals so weit kommen, dass Du überhaupt darüber nachdenkst? Es war doch hier mal so lange, so gut.
Super Kolleg: innen, starkes Miteinander, gutes Wirken. Und dann hat sich so einiges geändert – die Firma wurde größer, weil erfolgreich. Oder musste aus wirtschaftlichen Gründen Kosten sparen. Kolleg: innen gingen und kamen. Bereiche wurden neu besetzt. Vorgesetzte wechselten, Deine Aufgaben sind jetzt andere.
Wo kannst Du noch wie wirken?
Frage: Was sind Deine „must haves“ damit Du sagen würdest – ok, ich bleibe?
Und wenn Du Dich zum „gehen“ entscheidest, was bedeutet das so ganz genau? Wo siehst Du Chancen und wo Bedrohungen?
Wir kennen das aus direkten Erfahrungen und vielen Gesprächen.
In einem „Walk & Talk“ geht es darum das Thema, die Situation möglichst genau zu identifizieren.
Das Gute ist: Du selbst kennst die Antwort, allerdings kann es schwierig sein, es einfach mal laut auszusprechen.
Und dann vor allem: Was jetzt – was sind meine nächsten Schritte?
Und hier sind wir Deine Wegbegleiter, deine Helfer. Dein eigenes Aussprechen, das in Deine Worte fassen, ist ein erster wichtiger Schritt.